Une politique de recrutement à l’image de notre développement :
dynamique et constante.
Nos offres d’emploi
restent chez nous
comme collaborateurs
de l’égalité professionnelle 2023
Exponens au plus près des écoles
En recrutant régulièrement chaque année de nombreux alternants et stagiaires, nous avons noué des relations privilégiées avec les écoles et leurs étudiants.
Notre objectif ? Contribuer à préparer la nouvelle génération aux métiers de la comptabilité, de l’audit et du conseil dès leur formation et les accompagner dans leur entrée dans le monde du travail.
Nos valeurs pour y parvenir ? Écoute, sens du défi, vision et culture du résultat.
A la découverte
de nos métiers.
Nous proposons un large panel d’opportunités dans des expertises distinctes et complémentaires : la marque d’un véritable groupe multi spécialiste.
Un cadre de travail optimal
Parce que nous pensons que le bien-être au travail est un élément essentiel, nous avons mis en place un cadre de travail optimal pour vous permettre de vous développer et de grandir avec nous.
Promotion interne
Une véritable dynamique de promotion interne pour permettre à toutes et tous d’évoluer au sein du groupe.
Formation
100% des collaborateurs suivent des formations de qualité via un parcours individualisé chaque année.
Travail à distance
En fonction de leur métier et de leurs obligations, nos salariés peuvent faire du télétravail.
Mobilité interne
Nous permettons à nos salariés d’allier vie personnelle et vie professionnelle et de s’épanouir professionnellement.
Notre process de recrutement
Parce qu’il est important de bien se connaître, notre process de recrutement se déroule en 5 étapes claires.
L’objectif est d’échanger sur vos compétences, votre savoir-faire, votre objectif professionnel. Discutons ensemble de notre avenir commun.
Nous postons régulièrement de nouvelles offres d’emploi.
Si l’aventure vous tente, n’hésitez surtout pas
à nous envoyer spontanément votre projet professionnel !